Европейските централни банкери виждат повишаването на заплатите като основна заплаха за намаляването на лихвените проценти
Исканията за повишаване на заплатите от страна на европейските работници са основната заплаха за ранните намаления на лихвените проценти, предупредиха анализатори, след като президентът на Европейската централна банка Кристин Лагард попари надеждите на инвеститорите на намаление за първото тримесечие тази седмица в Давос.
Политиците в ЕЦБ, която в четвъртък ще бъде първата голяма централна банка, която ще се срещне тази година, бяха в сила тази седмица в Давос, като казаха, че остават загрижени относно високия растеж на заплатите и потенциала това да предизвика скок на ценовия натиск.
По време на срещите на Световния икономически форум в швейцарския град Лагард и Гита Гопинат, първи заместник-управляващ директор на МВФ, бяха сред онези, които отблъскват пазарните очаквания за намаляване на лихвените проценти през първото тримесечие, се крият в притесненията относно увеличенията на заплатите.
Дирк Шумахер, бивш икономист на ЕЦБ, сега във френската банка Natixis, каза, че скорошни коментари от лица, определящи лихвите на ЕЦБ посочиха, че „подгряват идеята за намаляване на лихвите през лятото“. Но той каза, че „основното препятствие за ясна промяна в тона“ е ръстът на заплатите.
Тези опасения бяха подчертани, след като профсъюзът IG BAU в четвъртък обяви искане за увеличение на заплатите с 500 евро на месец за 930 000 германци строителни работници, което според него ще вдигне заплащането на най-нископлатеното мнозинство от работниците с 21 процента.
Томаш Виладек, икономист в инвеститора T Rowe Price, каза, че дори германските строителни работници да получават само половината от първоначалното търсене и то беше разпределено в продължение на няколко години, то все пак ще „засили страха на ЕЦБ от постоянна средносрочна инфлация и желанието да намали по-бавно от очакваното от пазарите“.
В интервю за FT, Паскал Донохоу , президентът на Еврогрупата, каза, че предстоящата част от пътуването за намаляване на инфлацията „ще бъде трудно – но това е пътуване, което трябва да завършим“.
Той добави: „Ако не го завършим, рискуваме инфлацията да се внедри в нашите икономики.“
Инфлацията спадна рязко в големите икономики през последната година, като ръстът на цените се забави до 3,4 процента в САЩ, 2,9 процента в еврозоната и 4 процента в Обединеното кралство. Но това не означава, че заплахата е отминала, особено с инфлацията в сектора на трудоемките услуги, която е твърде висока за комфорт.
„Заплатите ще останат високи за известно време предвид изоставащия характер на европейския процес на определяне на заплатите“, каза Марк Къс Бабич, икономист в Barclays. „Онези договори, които все още не са предоговорени след инфлационния шок, биха могли да се уредят при високи ставки, докато тези, които вече са предоговорени преди, ще започнат да се уреждат при по-ниски ставки, тъй като инфлацията е спаднала.“
Коментарите на Лагард, че информацията, необходима за оценка силата на натиска върху заплатите ще бъде напълно налична само до „късна пролет“ предизвика разпродажба на пазарите на облигации и акции в сряда, тъй като инвеститорите коригираха своите залози за времето на намаляване на лихвите от март до април.
Има признаци за забавяне на растежа на заплатите в Обединеното кралство, като годишният ръст на доходите без бонусите се забавя до 6,6% през трите месеца до ноември, което е спад от 7,3% през предходния месец.
Въпреки това много анализатори смятат, че Комитетът по паричната политика ще иска да види по-ясни и по-устойчиви доказателства за намаляване на натиска върху заплащането, преди да се почувства уверен, че може да започне да намалява лихвените проценти от текущото им ниво от 5,25 процента.
p>
В САЩ служителите стават все по-загрижени, че пазарът на труда ще се срине, отколкото ще прегрее.
Организаторите отбелязват, че ръстът на работните места показва признаци на охлаждане през последните месеци, като някои предполагат, че Федералният резерв скоро трябва да пренасочи фокуса си от инфлацията към частта от своя мандат, която защитава работните места.
Някои специалисти по определяне на тарифите в САЩ обаче вярват, че е необходим по-висок ръст на заплатите, за да се върнат заплатите на работниците в съответствие с нивата, наблюдавани преди избухването на коронавируса.
